网上有关“幼儿园教师课题研究工作计划”话题很是火热,小编也是针对幼儿园教师课题研究工作计划寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。
作为幼儿园教师,要有目的、有计划地开展课题研究,认真完成学期实施阶段的计划内容,做好相关记录、 总结 等材料。下面是我带来关于幼儿园教师课题研究 工作计划 的内容,希望能让大家有所收获!
幼儿园教师课题研究工作计划(一)
一、课题研究的目标与 措施 :
(一)绘本中阅读习惯的养成
目标:
1.通过多种形式的绘本发展激发幼儿的兴趣。
2.重点指导幼儿阅读的习惯。
3.为幼儿提供不同素材的绘本,体验绘本的多样的情绪。
措施:
一、开展多种形式的绘本阅读活动,激发幼儿的阅读兴趣
针对幼儿不同个性,选择贴近幼儿生活 经验 内容的绘本 故事 。
二、潜移默化的培养幼儿良好的阅读习惯
大班的孩子已经有了一定的理解能力。他们能理解一些有意义的书籍。也开始明白大人的所言所为,正常情况下他们都以成人的言行为自己的参照标准,所以我们做老师的就是幼儿们的榜样,所以我们幼儿教师要时刻要求自己养成阅读的好习惯。
(二)肢体协调能力的发展
目标:
1.通过体育活动,开展对幼儿的走、跑、跳、投掷、钻爬、平衡、攀登等基本动作的训练,使幼儿体力、速度、灵敏等动作素质达到标准。
2.通过爬行、跳跃、跳绳等,通过全方位的运动锻炼孩子的手眼四肢协调能力。
3.充分利用本园的各类平衡设施、平衡器材等引发支持幼儿的各种探索活动,发展幼儿的身体平衡能力。
措施:
一、欢愉、宽松的氛围,利于幼儿协调性的发展
在体育活动中,幼儿会因为对某一技能或技巧无所适从,而感到焦虑、甚至恐惧,从而出现动作不协调现象。体育活动中要促进幼儿的协调能力,就更离不开欢愉、宽松的心理氛围。
二、轻松、自由的机会,促进幼儿协调性的发展
幼儿的各种基本动作都是在不断的练习、游戏中学习、完善的。协调能力作为身心健康发展的重要组成部分,也是在不断的练习中发展和提高的。幼儿在体育活动中,要完成一定的动作,必须克服自己胆怯、坚持性差等弱点,才能较好地参与活动,获取技能。
三、及时、恰当的肯定,推进幼儿协调性的发展
作为教师要懂得并且善于用慧眼,发现每个孩子身上的闪光点,帮助孩子相信自己的能力,正确认识自我。
(三)合作能力培养
目标:
1.愿意积极参加体育活动,大胆尝试新奇、有挑战性的活动,动作协调、灵活。具有初步的自我保护意识和能力。
2.能在斜坡或有一定间隔的物体上较平稳地行走,与同伴合作在斜坡上完成指定的任务。
3.能以手脚并用方式安全地爬攀登架、网等,在遇到攀爬困难时,能主动寻求同伴帮助。
4.能连续单人、两人或多人跳绳;会两人甩绳,一人或多人在中间跳的小组合作方式。
5.能在小组合作中,能用合理的 方法 选出组长,代表发言。
措施:
一、更新观念,改变以往的教学模式:
二、开展多形式的体育游戏,激发幼儿的参与欲望:
(1)提供丰富的游戏材料
(2)合理安排体育活动内容,增加组合性游戏,增加合作内容
(3)学习解决矛盾冲突的方法
(4)创设自由的游戏空间和时间
(5)顾及幼儿的个性特点
三、引导幼儿通过多种途径获得游戏方法,提高兴趣
通过一定的环节教幼儿多种游戏方法,丰富幼儿经验,通过家庭收集一些有趣的民间游戏,特别是一些不需要场地,随时随地可以三五成群做的游戏特别受到幼儿青睐幼儿在自由活动中随机进行,主动参与意识特别强,幼儿在自己的游戏中玩得兴高采烈。
(四)科学活动中的动手操作能力培养
目标:
1.引导幼儿探索周围生活中常见的自然现象,获取有关的科学经验。接触周围生活中的现代科学技术及其在生活中的运用。
2.引导幼儿学习使用常见科技产品的方法,运用简单工具和多种材料进行制作活动,能够发现物品和材料的多种特性和功能,并能表现出一定的创造性。
3.激发幼儿对自然环境和现代社会生活中的科技产品的广泛兴趣,能自己发现问题、提出问题、寻求答案。喜欢并能主动参与、集中于自己的科学探索活动和制作活动。培养幼儿主动关心、爱护周围环境的情感和行为。
措施:
一、创设创新环境,鼓励幼儿积极探索。
创设班级环境、活动室科学探索区、科学的心里环境
二、学会记录,体验创新的快乐。
丰富的材料和记录表、教师操作过程的指导
三、提供充分操作实践的机会,激发幼儿动手操作的热情。
充分给予幼儿探索的机会和空间
四、通过操作活动,树立幼儿远大的理想。
在活动中积极探索,有成功的体验,激发幼儿求知兴趣,陶冶情操
(五)美术活动中审美能力的培养
目标:
1. 幼儿感受美、表现美的能力,通过让幼儿多方位、多元化的感知、体验、表现评价,挖掘幼儿的审美潜能,提高其自身的艺术修养和艺术情操。
2. 欣赏领域侧重于对学前 儿童 审美感知能力的培养,绘画和手工领域侧重于对学前儿童审美创造能力的培养,审美情感的体验能力则在欣赏、绘画和手工三个领域都能得到培养。
措施:
一、在教学活动中培养幼儿发现美的能力
(1)掌握创作语言。
(2)技能训练和审美培养相结合。
(3)发展儿童的独创性
二、走进大自然,激发审美情趣
带领孩子们走出课堂,走进大自然,勤于观察,善于观察,做生活的有心人,让学生感知、领会大自然中的一切,在心灵深处去感受美、发现美、创造美,让幼儿观察园里的花卉,观察房屋造型,观察来往车辆、人群等。幼儿用美术的方式反映和描绘大自然中的一切,各种形象生动、内容丰富的事物自然跃然纸上。
三、展示幼儿的作品,在相互比较中提高鉴别美的能力
在幼儿完成作品后,我们将幼儿的作品全部展示出来,引导幼儿观赏哪些技能高、创造独特的作品,在一些不起眼的作品中发现其中的优点。在幼儿观察、思考、讨论中从不同角度寻找没有统一答案的问题,鼓励幼儿在不离开主题的情况下大胆表现,努力超越自我,在与同伴的作品比较式进行判断和 自我评价 。
四、注重自我评价,产生审美愉悦,激发幼儿的审美情绪
在欣赏评价作品及美术教学时,教师应鼓励幼儿发言, 说说 自己的想法和认识,幼儿喜欢把现实生活中的事物拟人化,再现童话王国,把自己喜欢与厌恶的东西加以美化或丑化,用以夸张的处理方式,使自己的作品充满稚气和生活情趣。
(六)情感表达方面
目标:
1.在绘本教学中渗透情感 教育 ,继续促进幼儿爱的情感的发展,成为一个有着深刻、丰富情感的人,对父母、同伴、环境会有发自内心的爱。
2.通过绘本阅读教学活动,帮助幼儿继续积累一些绘本阅读的方法,帮助幼儿逐渐提高阅读理解和表达能力等。
3.在绘本阅读教学中,帮助幼儿尝试用较复杂的语言续编、仿编、整合较长的绘本,有续编绘本的能力;并在此过程中,鼓励幼儿多维交往,培养社会感情。
4.培养幼儿具有一定的推理分析判断能力,可以与他人讨论分析绘本,“情” “行”相结合,保持幼儿健康的发展方向,为幼儿创设表达情感的有效条件和途径。
措施:
一、挖掘绘本教学中潜在的情感教育价值。
1.内容的选择要与幼儿的年龄特征相吻合。
2.善于运用绘本教学,随机渗透情感教育。
二、通过多形式、多 渠道 地开展丰富多彩的绘本教学活动,对幼儿进行情感教育。
1.充分创造条件进行绘本教学,让幼儿学会听、讲、编绘本。
2.绘本教学中教师要以身示范,感情激励。
3.绘本教学中为幼儿创设表达情感的有效条件。
4.绘本教学中鼓励幼儿多维交往,培养社会感情。
5.“情” “行”相结合,保持幼儿健康的发展方向。
三、家园携手,创设富有情感色彩的生活空间
1.利用节日小绘本对幼儿情感教育。
2.利用身边发生的绘本对幼儿进行情感教育。
3.利用优秀的文艺作品中的绘本对幼儿进行情感教育。
二、研究方法:
1.实验法:幼儿开学进行实验前基础测试后开始实施实验计划,每学期末进行实验后测,将幼儿的测定结果进行纵向比较,了解实验是否促进幼儿良好行为习惯的养成。
2.调查法:结合大班幼儿的教育目标,设计评价表,由教师根据幼儿在主题活动中给予评分,调查了解幼儿教学活动中的习惯养成状况。
3.观察法:对幼儿的行为进行观察,并作观察记录。
4. 反思 教研法:每两周举行一次集体教研活动,在活动结束时对活动情况进行讨论、反思,发现问题讨论研究,提出解决的办法和措施,及时调整下一次的活动目标。
5.行动研究法:结合实验过程中的评估情况,边实验边调整目标,旨在指导实际的工作。
6.个案研究法:选取实验班级中比较典型的案例跟踪研究,找出解决问题最佳方案。
三、研究措施:
为了保证本课题研究的顺利开展,课题组将落实以下措施:
1.注重调查,掌握第一手资料。
2.创建环境,营造氛围。
3.科学指导,及时检查,促成良好习惯的养成。首先,要做好班级幼儿的指导;其次,随时检查,及时改进;最后,注重个案分析,总结教育经验。
4.开展丰富多彩的活动。如:开展各类课题评比活动、“探索型主题教学”活动、节日表达爱的活动、“三八节,爱妈妈”、“亲亲小树苗”“劳动最光荣”活动等。
四、具体活动安排:
二月份:
1.制定交流学期课题研究计划和微型课题计划。
2.组织召开子课题成员会议。
3.教师根据班级实际情况制定微型课题研究计划。
三月份:
1.组织全体教师学习课题理论知识,及时把握课题研究的方向。
2.组织好科研沙龙活动。并做好书面表格记录与影像记录。
3.出好3月份教科信息月报。
四月份:
1.组织召开课题组长会议,相互交流课题研究的情况。
2.根据课题内容开展教研精品课活动。
3.根据自己在课题实施过程中遇到的困惑与积累的经验,交流讨论。
4.出好4月份教科信息月报。
五月份:
1.组织教师学习并进行有关课题研究中的论题讨论。
2.根据课题内容开展丰富多彩的课题实践活动。
3.出好5月份教科信息月报。
六月份:
1.组织召开课题组长会议,总结交流课题研究中的情况。
2.组织教师进行学期课题总结交流活动,上交、汇总有关课题研究资料。
3.出好6月份教科信息月报。
幼儿园教师课题研究工作计划(二)
一、课题研究论证
(一)研究目标:
1.通过研究,让幼儿认识家乡,了解家乡,培养幼儿热爱家乡的情感。
2.促进我园科学教育活动生活化,创设出具有本土特色的科学区、自然角,培养幼儿对科学活动探究的兴趣,发展自由探索和好问的态度。
3、树立新的教育资源观,提高本园教师在利用社区资方面的理论水平、指导能力以及教科研能力。
(二)研究内容
1.进行社区资源调查,挖掘适合幼儿探索的自然资源和社会资源;
2、探讨如何利用社区资源,丰富幼儿园科学活动的课程内容,培养幼儿科学素质;
3、探讨如何利用社区资源,创设出具有本土特色的科学区、自然角,形成园本课程。
(三)课题研究的理论依据
陶行知、陈鹤琴的教育思想:陶行知主张生活即教育、社会即学校。他提出:以社会为学校,奉自然为宗师,学校的范围广大无边。陈鹤琴提出:“大自然、大社会都是活教材”。他认为,学前儿童是在周围的环境中学习的,应该以大自然、大社会为中心组织课程内容。而在我们农村,其自然资源更是丰富多彩,一年四季的各种瓜果蔬菜、山上树木、沙石形态、等不同质地的自然物,得天独厚的自然资源取之不尽,用之不竭,正是我们开展科学活动的材料和内容。
《纲要》精神:《纲要》指出:“充分利用自然环境和社区的教育资源,扩展幼儿生活和学习的空间。”农村有农村的特色,有农村特有的风俗民情,有丰富的自然资源,幼儿应该成为这些自然资源的主体和学习的主人,由此我们确定了《利用社区资源开展幼儿园科学活动探究》的课题研究。
(四)课题实践的意义
1、我园地处资源丰富的农村,有许多先天的自然资源可供教师选择。附近有灵源山和五里工业区得天独厚的地理环境和自然资源,为幼儿提供了真实的、自然的、丰富多彩的活动环境,这些环境中蕴含着丰富的教学资源,有利于幼儿进入现场和情境,让幼儿成为现实情境中的一员,获得亲手实验操作、身临其境感受的机会,为幼儿提供开放的、真实的、自然的、丰富的探索空间。我们地处农村,
2、利用社区资源开展科学教育活动,我们从有效利用社区环境、充分挖掘家庭环境双方面入手,突出地方特色,体现幼儿科学教育生活化,促进幼儿健康和谐地发展, 营造幼儿动手探索的科学环境氛围,吸引幼儿主动动手参与活动,培养幼儿爱乡的情感,根据以上思路,拟开展本课题研究。
二、对课题实施和完成条件的论证
(一)研究的过程
第一阶段(2017/4-2017/6)课题核心成员讨论课题研究的方案,查阅相关文献,制订研究计划。
第二阶段(2017/9-2018/6)1、全面按照课题研究方案开展研究;2、对课题研究做阶段性的评价,不断调整研究的方法与措施。
第三阶段(2018/7)收集整理汇编第一期研究材料。
第四阶段(2018/9-2019/9)汇编课题组研究文集,撰写论文,书写结题 报告 ,交流研究成果。
(二)保障措施
1、人力资源保障
(1)以泉州幼儿师范高等专科学校为依托,还特别聘请教科研专家许琼华副教授做课题研究的顾问和理论指导,全程指导课题研究。
(2)成立专门的课题组班子,课题组分总负责人和课题组成员。总负责人对课题整个实验过程全权负责,课题组其他成员都明确分工、责任到人,确保每个过程都能有效实施。教研组负责对各实验班进行跟踪指导,保证每个实验班能有效实施。教研组还要负责相关课题研究的资料的搜集、整理,负责阶段性研究成果的撰写与各实验园的经验总结,负责阶段性研究的总结与调整并及时反馈实验意见。
2、制度健全的保障
(1)确立课题领导小组,明确职责,分层保证项目的实施。确保有分工、有监督、有落实、有提高。
(2)实施园本教研管理制度。重点抓计划的落实,有记录、有考核要求、有 工作总结 。
(3)实施教师学习与交流制度。采取请专家专题讲座、看专家讲座实录,课题组长做课题理论培训,学科带头人、骨干教师做业务培训等,积极开展专题经验交流会、案例反思分析及同读一本书活动。
(4)实施园本教研制度。在园本教研的开展中,制定出各类试行评价标准。认真组织教师学习,落实到教研工作中。
3、经费投入保障
我园将全力支持课题的研究,专门提供研究经费约4万元左右,用于专家指导、购买资料、资料整理、研究交流、交通差旅等。
三、最终研究成果
1、通过科学教育活动生活化,创设出具有本土特色的科学区、自然角,幼儿能对科学活动探究感兴趣,养成了自由探索和好问的态度。
2、形成具有园本特色的科学活动课程
3、本园教师在利用社区资方面的理论水平、指导能力以及教科研能力有了较大提升。
幼儿园教师课题研究工作计划(三)
课题名称:三年制幼师专业学生 英语学习 的现状问题及对策研究——以蓬莱师范学校为例
课题组成员: LY09级幼师班
LHH 10级幼师班
ZH ZYJ 11级幼师班 共4人
课题研究的目的和意义:三年制幼师专业在蓬莱师范从无到有,从少到多,到2017年的大获丰收,共招收了9个幼师专业班,使得幼师专业一下子由弱势转为强势。而幼师专业的英语教学也一下子变得问题突出了,重要性大增了。因此,本课题想重点解决我校幼师专业的英语学习问题,以提高幼师专业学生英语的整体水平。
课题研究的主要内容:主要分三方面的内容:
一、 通过设计科学合理的问卷,并发放和回收整理,了解幼师班学生英语学习的现状。
二、 通过问卷和文献,找出学生英语学习存在的问题。
三、 根据所发现和掌握的问题,多方探讨和求证,找寻对策,从理论和实践两个层面解决问题。
本课题相关的国内外研究现状及本课题预计有哪些创新和突破:研究现状:通过查找资料,我们发现,目前有关本课题研究的资料较少,有的只是五年制幼师 专业英语 学习的一些研究,有关三年制幼师专业英语学习的研究几乎没有。突破:本课题研究是三年制幼师专业英语学习的一个创新研究,既是校本研究,又有一定的普遍意义。
完成本课题的条件分析,包括人员结构、资料准备和科研手段等:人员结构合理,涵盖09级、10级及11级幼师班的部分英语教师,而且老中青结合,课题组成员的科研素质高,有全日制研究生 毕业 的两人,教育硕士学位毕业的一人,其他一人为大学本科毕业。资料准备充足,我们有一流的图书馆和阅览室,我们的网络资料相对丰富,研究对象也充足。科研手段的采用是现代化的,应用文献法、调查法、访谈法和分析法等等。
课题研究计划分以下几个方面:
一、 课题组成员的分工情况:LY作为本课题组的主持人,主要负责本课题的研究方向和大纲,协调课题组成员的工作,汇总资料,并分工负责09级幼师班的跟踪调查和访谈。LHH:也参与设计问卷,回收整理和分析问卷,并负责10级幼师班的英语学习情况的收集和掌握。ZH、ZYJ两位也参与设计问卷,回收整理和分析问卷,并负责11级幼师班的英语学习情况的收集和掌握。
二、 课题研究的时间分配级完成时间:以11级新生在校时间为准跟踪调查和研究,即两年半的时间,至2019年12月完成。其中具体时间分配如下:
第一阶段:2017年9月-----2017年12月 文献搜集、确定题目、确定课题组成员、课题开题、设计问卷及发放回收问卷
第二阶段:2018年2月----2018年6月 对回收问卷进行分类分析整理,计算数据和最终形成问卷报告。
第三阶段:2018年9月-----2018年12月 通过访谈的形式实施个案调查并做分析。
第四阶段:2019年2月-----2019年6月 分析整理各种资料和数据,进行课题研究初稿的撰写。
第五阶段:2019年9月-----2019年12月 课题研究的最后整理、写作、修改、打印和提交。
最终成果呈现形式:以课题研究报告的形式完成本。
幼儿园教师课题研究工作计划相关 文章 :
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★ 幼儿园课题组教师研究工作计划
★ 幼儿园教师教研工作计划书
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★ 2020年幼儿园教研老师的工作计划5篇
★ 幼儿园科研工作计划3篇
★ 幼儿园教科研工作计划
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幼儿园教学管理如何做好
幼儿园教科研工作总结本学期,我园教科研工作在《纲要》精神引领下,在上级教研部门的指导下,在“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中,优化了幼儿园常态下的一日活动质量。在扎实“园本教研”,开展有效课堂教学以及游戏区域的创设、游戏活动的设计、组织等研究活动中,提高了教师开展“有效教学及游戏”的整体水平。在“综合课程”与“特色课程”的互融互补研究中,提升了教师课程实施的能力。高效完成了各项工作任务。现将本学期教科研工作总结如下:一、亮点工作:(一)抓实常规管理,提高一日活动质量
1.本学期进一步加强了各类规范学习。组织教师研读了《幼儿园教育指导纲要》、以及《幼儿园教师一日保教工作细则》、教师一日、周、月规范性操作流程、备课要求、网工作要求等,使教师对自己的工作职责、要求明确于心。同时针对青年教师开展了学习《纲要》《常规》的考查工作,进一步提高了青年教师理解、贯彻《纲要》的能力。在加强学习的基础上把各项工作细化到月考核中,使各项规范的执行过程成为教师自觉的行为要求。
2.进一步加大了常态一日活动质量的监控力度。通过不定期的教研课活动、常规调研、推门听课等活动,对出现问题的班级进行管理跟踪指导,直至解决问题为止,切实提高教师的实际保教能力,优化一日活动质量。3.开展了教研组计划的交流活动与班级环境创设、晨操、晨锻器材、教育随笔、教职工讲故事等评比活动,增强了保教工作的有序性、实效性、创造性。(二)扎实园本研训,提升园本教研实效1.实施有针对性地引领指导(1)新教师——稳扎稳打,扎实各项基本功对于新教师的培养,首先我们有意识地安排思想素质较好、业务能力较强的教师与新教师搭班,让她们在潜移默化中进步。同时,幼儿园为她们制定了一系列的培训方案。另外,我们还多创造机会让她们外出听课,学习优秀经验。在对新教师的培养中,“师徒结对”是较为有效的措施。本学期,我们进一步开展师徒双向选择,并推出了师傅上示范课,徒弟上模仿课活动,让师徒在同课同台竞技中,感受同一个活动不同的教学效果,在交流反思中成长。(2)骨干教师——树立榜样,发挥引领作用骨干教师是幼儿园的精英,他们已具备较为扎实的基本功。本学期,我们一方面,继续给她们创造外出研修、培训的机会,提升她们的引领能力,鼓励她们向专家型教师发展。另一方面,让他们加强课堂教学的研究,做到立足于课堂、成材于课堂、服务于课堂,如带头上好各类公开课,对幼儿园教师外出的公开课进行听课、评课,给新教师、青年成长教师做好有效教学讲座,带头搞好幼儿园课题研究等,让骨干教师在园内充分发挥骨干教师的榜样示范作用,在辅导其他教师的过程中自己也获得发展。
幼儿园管理的有效方法是什么
导语:由于社会的飞速发展,城市的生活节奏也在不断的加快,人们的日常生活也就变得日益的忙碌,这也就直接导致人们没有更多的闲暇时间来教育和照顾孩子,但是人们往往为了使孩子接受良好的教育就将其送入到幼儿园中,因此幼儿园的教育和管理工作就变的非常重要了。
幼儿园教学管理如何做好一、抓好教学常规管理
幼儿园的常规教学活动,是教师以多种形式有目的、有计划地引导幼儿生动、活泼、主动活动的教育过程。幼儿园管理者应要求教师从本园的实际出发,结合幼儿的实际情况,制定定切实可行的教学活动计划并灵活地执行。
幼儿园管理者不应强行要求教师安排具体内容,而只是每个月安排一些与生活联系紧密的主题。各班教师根据主题展开相应的活动,在走廊过道增设主题教育氛围,有文字、、实物等,使幼儿在愉快的状态中学到知识,提升技能,促进幼儿的全面发展。为了更有效地做好日常教育教学管理,幼儿园管理人员应进行定期与随机相结合的方法对各班级的各项教学活动进行检查与督促,并有目的地参与到教研活动中,提供有价值的教学建议,并在每周的业务学习中进行讲评,对好的教育方法及时予以交流推广,对薄弱的环节进行整改。
二、给教师提供自主发展的空间
现有研究表明,教师的专业水平是决定幼儿园教育质量的关键因素之一,教学管理的重心应转移到提高教师的专业水平上来。为此,管理者要给教师的发展创造好条件,提供好的服务,尊重和了解每一位教师的需要和特点,为每位教师提供自主发展的空间。
一是?管理者先自管?,幼儿园领导班子成员要以身作则,起到良好的模范带头作用。二是对教师的工作成绩要及时肯定,让她们感受到自己是在一个充满支持的环境中工作。三是为教师提供外出学习进修或是参观考察的机会。四是为教师搭建交流和表现的平台,如就某一主题进行教育活动设计竞赛,让每位教师都有展现能力的机会。
三、做好教育教学的评价工作
一是对教育教学安排者的评价。主要评价教育计划和教育活动的目标是否建立在了解本园幼儿现状的'基础上,教学计划是否安排合理,教育内容、方式、策略、环境条件是否能调动幼儿学习的积极性,幼儿活动时间是否充沛,幼儿的体、智、德、美是否得到全面发展。
二是做好对教师的评价工作。教师的教育指导是否有利于幼儿主动、有效地学习。教育内容、要求能否兼顾群体需要和个体差异,使每个幼儿都能得到发展,使每个幼儿都有进步和成功的体验。
三是做好对幼儿的评价工作。教学评价要以?幼儿发展?作为出发点和归宿。全面了解幼儿的发展现状,防止片面性,尤其要避免只重知识和技能,忽略情感、社会性和实际能力的倾向。承认和关注幼儿的个体差异,避免用统一的标准评价的幼儿,在幼儿面前慎用横向比较。
幼儿评价工作,以日常的观察为主要方式,综合采用观察、谈话、作品分析、问卷调查、案例分析等多种方法,收集幼儿发展信息,建立幼儿成长档案,保证评价工作的有效开展。以量化评价和质性评价相结合的方式,每学期对幼儿进行一次全面的发展评价工作。
四、加强教育科研管理
教育科研工作是幼儿园工作的重要组成部分,教育科研的成效直接关系到幼儿园的办园质量。因此,幼儿园管理者要加强教育科研管理,以科研促进教学,促进教师自我成长。
例如:抽出教学经验丰富的教师组成教育科研小组,结合我园幼儿教育实际,编制园本课程,深入开展园本教育教学的研究。并组织全体教师针对他们在教育教学实践中出现的问题进行共同分析和探讨,以达到解决问题,提高教学质量的目的。另外,幼儿园管理工作者还应留给教师更多的空间任其自由发挥,让教师的课题研究出成绩,充分调动教师的积极性、主动性,从而提高教学改革的成效和教师的专业水平。
五、给幼儿创造良好的教育环境
一要充分考虑幼儿园的空间、设施、活动材料和常规要求
各种设施应有利于引发、支持幼儿的游戏和各种探索活动,有利于引发、支持幼儿与周围环境之间积极的相互作用。
从幼儿活动场地到室内软、硬件的投入要做到既美化又保证活动的安全与使用价值。要根据本园环境构造的特点,根据孩子的活动需要以及本园的办园理念,对走廊、楼梯、转角、平台等公共环境做出统筹安排,并根据季节、主题、宣传等需要及时做出相应调整和更换,创设有效的园内公共大环境。
二要形成安全、温馨的心理环境
教师要积极转变管理方式,用幼儿心理去分析解决问题。特别是对那些刚刚入园的小朋友,他们从自己的家庭来到这个陌生的大环境里,离开了天天相伴的家人。教师温和的态度可以使幼儿在很短的时间里适应环境的转变,从心理上接受教师,他们就会非常想来幼儿园,想跟着老师学习、生活。
三要做好沟通工作,争取家庭的大力支持
庭是幼儿园重要的合作伙伴,我们应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与。要让家长支持,首先要让家长了解幼儿园工作,如幼儿园开展的运动会、家庭亲子游戏、大班毕业典礼、教学观摩等活动。定期向家长报告幼儿园的发展状况、教育教学进展情况以及幼儿园园务、财务活动中的重要事项,并随时接受家长的监督。我们还充分利用现有的资源向家长传递科学的育儿理念和正确的教育方式方法。
导语:当今,学前教育在飞速发展,学前教育对社会影响力不断增强,教师的素质在不断地提高,家庭和社会都对学前教育给予了充分的肯定和关注,同时也对我们提出了更高的要求,因此幼儿园管理面临着许多新的挑战。
幼儿园管理的有效方法是什么一 优秀的幼儿教师团队是幼儿园的灵魂
要从教师挑选上严加把关,力求挑选优秀而有爱心的老师。因为幼儿需要的不仅仅是学习,更重要的是关怀与呵护。有些教师在引导幼儿成长时一味地注入新的知识,采用机械化、填鸭式教学。这样不仅使幼儿感觉疲惫,甚至可能让他们产生厌学情绪。所以,作为幼儿教师、孩子心灵的缔造者,需要给孩子更多的爱,需要有感染力的引导,而不是填鸭式教学。
所以,挑选一批爱心十足的幼儿教师尤为重要。在平时引导幼儿时,要求他们把爱灌输给孩子。作为幼儿教师,需要具备父爱,或者母爱,适时的拥抱可以给孩子安全感;做游戏时的相互亲吻,也可以增加孩子心中的爱的尺度。爱,有利于孩子健康成长;爱,可以缩小师生之间的距离,可以使孩子把幼儿园当作自己的家;爱,可以让孩子爱上幼儿园。这就是成功管理了一所幼儿园。
二 引进先进的教学理念,是幼儿园的核心所在
创新是一个集体不断发展的源泉,是前进的动力所在。幼儿园只有源源不断的有新生命力的注入,才会不断前进,才能在众多幼儿园中脱颖而出,打造先进幼儿园集体。在平时的工作中,要积极引进先进理念,比如组织教师外出学习,吸收新的知识,掌握新的教学方法,从而充实和改进自己的教学现状。
除此之外,要善于从同行中学习他人的优点。孔子曰:?三人行,必有我师焉。?只有保持谦卑的态度,才能虚心像他人学习,只有永不满足于现状,才能不断进取。平时,可以与同行之间交流,不仅管理阶层可以交流经验,探讨进取之道,教师之间也可以相互交流,一起分享教学方法,相互取长补短,也可以把平时遇到的工作难题提出来,大家一起出谋划策。现在的孩子都很有个性,一旦处理不好,会影响孩子以后的成长,所以,大家面对问题要互相探讨,寻求更合适的方法。以避免因为某个老师的某个一时冲动的决定,从而对幼儿以后的成长造成不良效应。
三 硬件设施是一所幼儿园综合实力的表现
要想打造一所好的幼儿园,拥有完备的硬件设施是关键。随着人们生活水平的提高,每位家长都希望自己的孩子在一个舒适的环境里接受教育。毕竟,幼儿园是孩子迈入学校的第一步。一定要给孩子留下好的第一印象,让他们爱上学习,爱上学校,这样才有利于长远教育发展。打造一流的幼儿园,就需要先进而齐全的硬件设施。
幼儿园是孩子刚入学的天堂,孩子此时以玩耍为主,所以,玩具齐全,可以满足幼儿的需求。让他们可以玩得开心,同时好的玩具也可以益智,促进孩子智力成长,大脑发育。同时,在生活设备上也需要及时完善,如要做好定期更换报废的器材和幼儿床,及时检修出问题的器材,消除安全隐患,做到让家长放心。
四 抓好细节处,打造让家长放心的幼儿园
在幼儿园的整体装饰上,要注意不能选用不利于幼儿健康的非环保材料,尽可能做到让家长放心。此外,选择器材上尽量选用软的、圆的、没有棱角的器材。平时不要让危险物品,或锋利东西出现,从而给幼儿造成不必要的伤害。所以,把幼儿园当做孩子的家来布置,完全让家长放心。家长可以放心地送孩子入园,也可以每天开心地接孩子回家。
五 教学成绩也是凸显一个幼儿园的综合实力所在
孩子优异的成绩是一个幼儿园综合实力的表现,完备而有实力的'师资是孩子优异成绩的保证。老师必须有能力且有丰富的教学经验,这样才能在平时的幼儿教学中主次分明。因为幼儿的精力有限,科学表明,幼儿在一节课中,注意力集中的时间只有十几分钟。好的老师,会抓住这十几分钟,把一节课中的重点在这段时间交给幼儿。像这样高效而又科学的教学方法是值得教师们学习的。
老师除了具有教学经验外,还需要有耐心。因为在幼儿接受新信息过程中,他们可能会接受的慢一些,对于教师强调的事情,幼儿也许会忘记,此时就需要教师耐心地反复讲解,不耐其烦地强调。那么耐心就是一个教师需要具备的基本素质。
幼儿园也要有浓厚的学习氛围,让孩子在耳濡目染中养成良好的学习习惯。所以,平时可以多举办一些有关学习的趣味活动。同时,也可以用一些奖品来鼓励孩子学习。
管理好一个幼儿园任重而道远,需要教师不断努力,用心经营。不断创新,可以让幼儿园发展壮大;交流经验,可以让教师之间取长补短,完善自己;踏实而努力的工作,可以让幼儿园看到丰收的希望。管理好幼儿园,培养祖国花朵。努力吧,为孩子的美好未来尽一份力量!
园长如何做好管理者?一、勤于思考,努力提高幼儿园办园规模
虽然我们幼儿园的规模比较大,但要努力学习的地方却很多,那么作为园长要考虑的东西很多,如何引导我园教育事业持续健康发展,如何使我园上一台阶,办出属于我们的特点呢?幼儿园要制定出今后的十年总体目标,特别是针对如何提高当地幼儿的知识能力及当地家长的素质着手,真正发挥它在儿童发展、服务家长等方面的作用,制定出远期目标、近期目标,力求目标切实可行,比如:定期举办?幼儿园半日活动?、?家长开放日?的活动,形成我园特色,成为一所家长满意、放心的好学校。努力使我们的孩子在幼儿园得到健康的学习成长,为今后学习打好扎实的基础。
二、深入学习研究,争做改革的带头人
随着幼儿园新《纲要》的出台,教育改革的深入,幼儿园不再是传统的教和学之间的关系。因此,我将在幼教教改实践和教科研实验中积极领导、参加第一线教改、锻炼自己、向老师学习,深入班级了解各班保教状况和开展情况,做教育改革的带头人。园长应是教研工作的管理者和实践者,要自觉地把管理、决策与教育科研结合起来,率先学习和运用新知识、新技术,刻苦钻研,自找压力,负重奋进,不断提高自身素质。
三、加强法制学习,实行依法治园
现代社会是法制社会,幼儿园管理中必须树立法治意识──学法、守法、护法。近几年幼儿园幼儿伤害事故时有发生,并日益成为人们关注的焦点。如果园长没有法治意识,甚至把个人的意志和权威置于法制之上,会给幼儿园、家长、孩子和社会造成极大的损失。所以园长管理不能单凭经验从事管理,必须时时、处处、事事都体现法律意识,做到心中有法,办事依法,通过法律手段维护幼儿园及教职工的合法权益。依法治园是幼儿园管理的重要方法之一。实行依法治园,是一个学法、守法、用法的幼儿园园长必经之路。
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